12 Arbetsrelationer Masterexamen Degree Programs

Master i mänskliga resurser och talangutveckling utbildar dig i att leda beslutsfattande, införlivande och hantering av ny teknik, talangutveckling, teambuildingstrategier, coaching och employer branding. Få en 360º bild av Human Resource Management på en handelshögskola som kommer att stärka din karriär och bana väg för din framtid. Denna magisterexamen ges på engelska.

Den officiella magisterexamen i mänskliga resurser (tilldelas helt på spanska) är ett intensivt program som syftar till att lära sina deltagare hur man kan integrera och utveckla människor inom företag och organisationer och samtidigt bidra till differentieringen av organisationen och därmed dess långsiktiga hållbarhet.

Magisterexamen, med ett utomordentligt praktiskt tillvägagångssätt, förbereder akademiker i examina relaterade till arbetsrelationer så att de uppnår en hög yrkeskompetens inom området social- och arbetsrevision, arbetsledning och personalförvaltning i företaget. Det är en masterexamen mellan universiteten med universiteten i A Coruña och Vigo.

Studera online, deltid eller distansundervisning från UAE (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudiarabien (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Sydafrika (Kapstaden, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , Indien etc. I alla företagsbranscher, eller ett offentligt eller offentligt företag, är en vanlig och viktigaste resurs som någon professionell handlar om mänskliga resurser. Vinster driver organisationer och människor är drivkrafterna för organisationsprestanda och utveckling, vilket leder till ökad avkastning för alla organisationer. För att driva människor effektivt mot sina mål och mål är det en förutsättning att förstå mänsklig psykologi. i själva verket är HR och psykologi oskiljaktiga tvillingar som hjälper oss att mer uppskatta det komplexa mänskliga beteendet som driver organisationsprestanda. Westford University College i samarbete med UCAM, Spanien erbjuder denna unika kombination av att genomföra ett 'MBA i HR & Organisationspsykologi' program för alla arbetande yrkesverksamma och för andra som vill förstå och arbeta i olika flerdimensionella branschorganisationer. Det hjälper dig att inse och inse att mänsklig resurs är den stora tillgången som kommer att driva organisatoriskt beteende och prestanda. Lärande är en livslång process, gå med oss i denna strävan efter kunskap, som öppnar upp din horisont och förståelse för psykologin hos hjärnan för mänskliga resurser.

GBS MBA i Human Resource Management kombinerar djup kompetens inom mänskliga resurser med den kunskap som krävs för att vara en strategisk affärspartner. Genom kurser i verksamhet, ekonomi, redovisning och strategi lär studenterna grunden för företagsledning.

Studenter ska utveckla de intellektuella och professionella färdigheter som ger dem möjlighet att visa bevis för oberoende och originalt vetenskapligt arbete. Denna kvalifikation ger vidare studenten möjlighet att visa kompetens i tillämpningen av relaterad forskningsmetodik och forskningsprocessen och fynd.

Master i industriella och sysselsättningsrelationer i en snabbt föränderlig miljö (politisk, ekonomisk, social, kulturell, teknologisk) där regeringar, arbetstagarorganisationer arbetsgivare och företagsmedlemsorganisationer måste anpassa sina strategier kontinuerligt, en bättre förståelse för det samtida trender och utmaningar för olika industri- och anställningsförhållanden i världen är ett tvingande behov.

Upptäck en 360º vision av personaladministration på en handelshögskola som kommer att stärka din karriär och hjälpa dig att öppna dörrarna till din framtid.

Programmet i mänskliga relationer (Master of Education) är utformat för att hjälpa lärare och yrkesverksamma att bygga starka färdigheter i att förstå och förbättra mänskliga interaktioner. Det erbjuder kurser som fokuserar...

Programmet Master of Labor och Employment Relations (MLER) producerar kandidater som är tankeväckande professionella, informerade ledare och / eller forskare grundade i nutidens verklighet. Kandidater har karriärer i många typer av organisationer, allt från företag till ideella, från fackförbund till andra sociala rättvisa organisationer, och från statliga eller federala myndigheter till offentliga policy institut.