7 Personaladministration (HR) Masterexamen Degree Programs in Amerikas förenta stater

Master i företagsekonomi specialiserad på mänskliga resurser (HR MBA online) vid Brentwood University är designad för yrkesverksamma på alla erfarenhetsnivåer, oavsett om de försöker avancera sin nuvarande karriär eller övergå till personalområdet från andra branscher. Denna specialiserade MBA förbereder också studenterna att leda och hantera effektiva HR-praxis genom att integrera avancerade strategier för mänskliga resurser, utrusta dem med färdigheter att förnya och upprätthålla en konkurrensfördel i en dynamisk organisatorisk miljö.

Master of Human Resources (MHRD) -programmet syftar till att utbilda yrkesverksamma med färdigheter som krävs för att delegera och leda mänskliga lednings- och transformationsprocesser i alla typer av organisationer genom utveckling av politiska formler, strategier, planer och mänskliga ledningsprogram anpassade till behoven och företagets krav.

Mänskliga resursspåren i PMSM / HR-läroplanen (Professional Master of Science in Management) anpassas formellt till Society of Human Resources Management (SHRM). Den är utformad för arbetande yrkesverksamma som strävar efter att bli ledare inom personalhantering eller allmän förvaltning.

Master of Human Resources and Industrial Relations-programmet anses allmänt vara ett av landets bästa HR-program och är tillgängligt genom ett heltids- eller deltidsalternativ. Läroplanen ger studenterna en grundlig förståelse av samtida HR-praxis och de underliggande teorierna som är nödvändiga för framgångsrika karriärer inom området.

Få kanten nödvändiga för att påskynda din karriär tillväxt med en Master of Business Administration examen (MBA). Förbättra din professionella självförtroende, projektledning, och kritiskt tänkande och ledarskapsförmåga.

En koncentration i Human Resources Management förbereder dig för en viktig roll i någon organisation! Dessa koncentrationskurser är viktiga affärsklasser inriktade på utbildnings- och utvecklingsprogram, anställningsutvärderingar och kompensation samt personalrätt för att förbereda chefer för att fatta strategiska beslut om mänskliga resurser.

Mänskliga proffs Resurs hjälpa organisationer strategiskt möta arbetsplatsen utmaningar, bland annat anställd attraktion och behålla, mångfald, den globala ekonomin, fusioner och förvärv