11 Personaladministration Degree Programs in Sydafrika

Studera online, deltid eller distansundervisning från UAE (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudiarabien (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Sydafrika (Kapstaden, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , Indien etc. I alla företagsbranscher, eller ett offentligt eller offentligt företag, är en vanlig och viktigaste resurs som någon professionell handlar om mänskliga resurser. Vinster driver organisationer och människor är drivkrafterna för organisationsprestanda och utveckling, vilket leder till ökad avkastning för alla organisationer. För att driva människor effektivt mot sina mål och mål är det en förutsättning att förstå mänsklig psykologi. i själva verket är HR och psykologi oskiljaktiga tvillingar som hjälper oss att mer uppskatta det komplexa mänskliga beteendet som driver organisationsprestanda. Westford University College i samarbete med UCAM, Spanien erbjuder denna unika kombination av att genomföra ett 'MBA i HR & Organisationspsykologi' program för alla arbetande yrkesverksamma och för andra som vill förstå och arbeta i olika flerdimensionella branschorganisationer. Det hjälper dig att inse och inse att mänsklig resurs är den stora tillgången som kommer att driva organisatoriskt beteende och prestanda. Lärande är en livslång process, gå med oss i denna strävan efter kunskap, som öppnar upp din horisont och förståelse för psykologin hos hjärnan för mänskliga resurser.

Syftet med denna examen är att utveckla studentens tillämpade kompetens på en avancerad (verkställande) nivå i mastering, analys, tolkning och förståelse av principer och metoder för prestations-, förändrings- och organisationsutveckling. Kvalificeringen sätter studenten i stånd att registrera sig som personalpraktiserande hos South African Board of Personal Practice. Det utrustar också studenten att arbeta som mänsklig resurschef eller organisationsutvecklingsspecialist på avancerad nivå i organisationer. Kvalificeringen kommer vidare att möjliggöra för studenter att arbeta som konsulter i sina egna företag samt i konsultföretag.

Studenter ska utveckla de intellektuella och professionella färdigheter som ger dem möjlighet att visa bevis för oberoende och originalt vetenskapligt arbete. Denna kvalifikation ger vidare studenten möjlighet att visa kompetens i tillämpningen av relaterad forskningsmetodik, korrekt skriftlig och / eller muntlig kommunikation av forskningsprocessen och resultaten, samt att reflektera över forskningsprocessen och resultaten.

Syftet med Bachelor of Human Resource Management är att utrusta dig med en djupgående förankring i human resource management (HRM) kunskap, teori, principer och färdigheter. Utexaminerade kommer att kunna bidra till den multifunktionella, multinationella offentliga och näringslivssektorn, med tillförsikt att utföra analytiska, tolkande, strategiska och integrerande färdigheter. Utgångsresultaten för programmet är anpassade till kraven för NQF nivå 7 och du måste tillämpa teoretisk kunskap på komplexa problem och att presentera sådan tillämpning som ett välstrukturerat argument med hjälp av akademisk diskurs.

Med ett nationellt diplom / utökat nationellt diplom i personalhantering kan kandidater arbeta som personalutvecklare som hanterar medarbetarrelaterade frågor i organisationer.

Personalhantering innebär en strategisk och integrerad strategi för förvaltningen av organisationens mest värdefulla tillgångar - folket - eftersom de individuellt och kollektivt bidrar till att uppnå kärnverksamhetsmålen.

Syftet med Advanced Diploma (AdvDip) i Transportation Management är att tillhandahålla både teoretisk kunskap och praktiska färdigheter inom området Transport Management för potentiella studenter som för närvarande är mellanledare eller strävar efter mellanhantering så att du kan tillämpa principerna för transportledning i din arbetsmiljö. Programmet kommer att utveckla din kunskap och tillämpad kompetens relaterad till transportpolitik och lagstiftning, transportplanering och -hantering, logistikprocesser och -praxis, projektledning och transportverksamhet och kostnadsberäkning

Syftet med det avancerade diplomet är att erbjuda en fokuserad och tillämpad specialisering inom prestationsanalys, total ersättning och personalledningsmoduler som är lämpliga för Sydafrikas och andra tillväxtekonomiers behov.

Programmet för Master of Human Resource Management (MHRM) är att ge studenterna tydlig professionell personalkunskap och praktiska tillämpningar inom personalhantering för att säkerställa att en organisations viktigaste tillgång är tillgänglig, kompetent och effektiv i en ständigt föränderlig affärsmiljö.

Certifikat beviljas av högskolan