8 Personaladministration Degree Programs in Portugal

Nova SBE Master i Management är utformad för studenter från alla forskarbakgrund som vill få en ledarutbildning. QS World University Ranking 2020 placerade Nova SBEs Master i Management 37: e världen över.

Graduate Program in Human Resources förbereder deltagarna för att flytta in i mer komplexa positioner inom personaladministration, med en stark vetenskaplig bakgrund. Sessionerna, som tidigare schemalagts, kommer att tillåta deltagarna att agera i en simulerings- och fallstudiekontext, vilket stärker färdigheter på högre nivåer av ledning och administration.

Dess huvudsakliga mål är att tillhandahålla teknisk kunskap och operativa och strategiska färdigheter för kompetent utförande av funktioner inom områdena personalhantering och människohantering i organisationsmiljöer.

Master i Human Resources Management syftar till att förbereda studenten att svara på utmaningar i förmågan att rekrytera, behålla och utbilda medarbetare som är motiverade och engagerade i sitt arbete, som identifierar sig med organisationens uppdrag och mål, vilket säkerställer att HR-policyer och affärsmål är inriktade.

Examen i personalledning är en referens för kvalitet och ledarskap utifrån internationella trender inom personalfunktionen. Detta är en kurs som tar upp de grundläggande principerna för ledning, arbete och mänskligt beteende i organisationer.

Som sägs av Peter Drucker "människor är den enda hållbara konkurrensfördelen på lång sikt" och som sådan är Human Resource Management ett strategiskt område i organisationen som syftar till framgång och ökad konkurrenskraft.

Den doktorandkurs i Human Resource Management, med en övergripande teknisk karaktär, syftar till att ge eleverna den allmänna kompetensen hos folkhantering och når på vissa områden fördjupningen och utbildningen av specifika tekniska färdigheter inom detta ledningsområde.