206 Personaladministration Degree Programs

Genom vår Master i Human Resources & Talent Development i Barcelona utbildar vi proffs för att förvandla den avdelning som förvaltar ett företags viktigaste resurs: människor. Detta program har utformats för att möta alla behov inom HR-sektorn, med hänsyn till de senaste tekniska och organisatoriska trenderna och tar upp talangattraktion, retention och employer branding.

BSBI, i samarbete med University of Roehampton London, erbjuder MSc i Global Human Resources Management-programmet, utformat för att utrusta studenter med de färdigheter och kunskaper som krävs för att leda och hantera människor i en global affärsmiljö, vilket placerar HR i centrum för affärsstrategin.

Detta AMBA-ackrediterade program hjälper dig att bygga upp hårda färdigheter inom viktiga managementområden, såsom strategiskt beslutsfattande, drift och affärsstyrning, värdeskapande och värdeskydd samt HR-ledning och organisationsdesign. Det som skiljer Gisma Global MBA från mängden är att du kommer att vara redo att möta kraven i en osäker värld. Ett starkt kritiskt tänkande förhållningssätt kommer att utrusta dig med de viktigaste ledarskapskompetenserna och mjuka färdigheterna för att avancera din internationella karriär inom områden som strategi, finans, marknadsföring och drift.

Funderar du på en karriär inom personaladministration, men är inte säker på om du är redo att påbörja en fullständig universitetsexamen? Human resource management-examen med Foundation Year på vårt campus i Berlin ger dig möjligheten att få fart på dina studiekunskaper innan du går in i det första året av din kandidatexamen. Under fyra års studier kommer du att upptäcka vad som driver ett team att prestera på sitt bästa och få en kritisk medvetenhet om hur människor hanteras i organisationer – alla viktiga färdigheter för dagens HR-proffs.

Lyft din HR-karriär med vår MBA i Ledarskap och Talent Management. Bli en strategisk ledare inom HR-sektorn, utrustad med färdigheter för att göra en betydande inverkan i verksamheten.

Efter framgångsrikt slutförande av studieprogrammet får studenterna en internationell privat Master in International Management (MIM) examen, med en specialisering i Human Resource Management, tilldelad av skolans huvudcampus i Zürich, Schweiz, baserat på rekommendation från fakulteten på de lokala campus där poäng erhållits, och på rekommendation av skolans akademiska råd.

Graduate Program in Human Resources förbereder deltagarna för att flytta in i mer komplexa positioner inom personaladministration, med en stark vetenskaplig bakgrund. Sessionerna, som tidigare schemalagts, kommer att tillåta deltagarna att agera i en simulerings- och fallstudiekontext, vilket stärker färdigheter på högre nivåer av ledning och administration.

Med en MBA i Human Resource Management kommer du att bygga en solid grund i kunskap om företagsledning och administration, samt de nödvändiga verktygen för att etablera talanghantering och utvecklingsprocesser för mänskliga resurser. Du kommer att arbeta med olika klassprojekt där du kommer att möta några av utmaningarna från HR-proffs från små, medelstora och stora företag, och förbereda dig för att ta på dig vilken roll som helst med självförtroende efter examen.

Master of Business Administration med specialisering i Human Resources Management kommer att utforska kärnverksamhetens principer ur ett ledningsperspektiv och personalpraxis ur ett djupgående perspektiv. Du kommer att få kompetens och praktiska färdigheter inom olika personalpolicyer, förmåns- och belöningssystem, rekryterings- och urvalsprocesser, ledarskap och hur man använder olika tillvägagångssätt. Koncept, metoder och tekniker för att leda medarbetare.

Detta studieprogram är avsett att introducera deltagarna till de tre olika yrkena Human Resources, Marketing och Finance, samtidigt som det ger en grund som kan leda till ytterligare studier inom något av dessa områden eller ett relaterat område inom företagsstudier.

BA (Hons) i Business med en Pathway i Human Resource Management är ett treårigt heltidsprogram (180 ECTS). Designad för dem med ett intresse för människor och människors aspekter av företag och organisationer, detta EQF nivå 6/NFQ nivå 8 hedersutbildningsprogram ger studenterna en solid grund i affärskoncept och färdigheter samt specialistkunskaper inom mänskliga resurser.

Nova SBE Master i Management är utformad för studenter från alla forskarbakgrund som vill få en ledarutbildning. QS World University Ranking 2020 placerade Nova SBEs Master i Management 37: e världen över.

Kandidatexamen i företagsekonomi med inriktning mot personalledning fokuserar på att utveckla färdigheter för bästa möjliga användning av mänskliga resurser på organisations-, företags-, statlig-, besluts- och problemlösningsnivå, samt främja etiska värderingar, socialt ansvar med mera.

Syftet med denna examen är att utveckla studentens tillämpade kompetens på en avancerad (verkställande) nivå i mastering, analys, tolkning och förståelse av principer och metoder för prestations-, förändrings- och organisationsutveckling. Kvalificeringen sätter studenten i stånd att registrera sig som personalpraktiserande hos South African Board of Personal Practice. Det utrustar också studenten att arbeta som mänsklig resurschef eller organisationsutvecklingsspecialist på avancerad nivå i organisationer. Kvalificeringen kommer vidare att möjliggöra för studenter att arbeta som konsulter i sina egna företag samt i konsultföretag.

The Higher Diploma in Human Resource Management (HRM) ger en strukturerad utbildningsmöjlighet för personalpersonal i tidiga karriärer eller de som vill komma in i personalyrket. Vårt HRM Higher Diploma ger en omfattande täckning av huvudrollen för personalen (HR) i moderna organisationer.

Syftet med denna internationella HRM-mästare är att utbilda personaladministratörer att arbeta i ett engelskt och mångkulturellt sammanhang - i Frankrike eller utomlands - för små och medelstora import- / exportföretag eller stora internationella grupper.

I hjärtat av varje arbetsplats finns ett personalteam. En kandidatexamen i företagsekonomi (BSBA) med inriktning mot personalledning förbereder studenterna för att bli ledare inom en mängd olika områden och branscher. Oavsett om du vill förbättra förmånspaketen för stora företag eller rekrytera talanger till småföretag, kommer Nichols att ge dig den grund som behövs för att lyckas i branschen.

Magisterexamen, med ett utomordentligt praktiskt tillvägagångssätt, förbereder akademiker i examina relaterade till arbetsrelationer så att de uppnår en hög yrkeskompetens inom området social- och arbetsrevision, arbetsledning och personalförvaltning i företaget. Det är en masterexamen mellan universiteten med universiteten i A Coruña och Vigo.