7 Personaladministration (HR) Masterexamen Degree Programs in Spanien

Du kommer att utveckla nyckelkompetenserna som gör att du kan utforma och implementera en strategisk HR-plan enligt verksamheten och befästa din ledarposition på HR-avdelningen i en organisation.

Master i Human Resources Management 4.0 har som mål att förbereda dig för att hantera den viktigaste tillgången för alla företag: dess mänskliga kapital. Programmet kommer att visa dig verksamhetsmodellerna och de mest innovativa strategierna för att designa och hantera varje aspekt av Human Resources Management i en ny miljö där Internet, Web 4.0 och förändringar i samhället och organisationer har inneburit en transformation av modellen i urvalsmetoderna , motivation, utbildning, talanghantering och intellektuellt kapital i ett företag. Målet med Master in HR Management 4.0 är att visa dig tillämpningen av de senaste rekryterings-, urvals-, organisations- och motivationsteknikerna, såväl som de nya personalhanteringsmetoderna i den digitala tidsåldern.

Vill du leda förändringsinitiativ och öka din medarbetares produktivitet, motivation och tillfredsställelse? Skulle du vilja studera 100% online?

Människor är den viktigaste tillgången i alla organisationer. Samhället lär sig om hur man hanterar människor och värdet av deras talang i en professionell miljö. I denna magisterexamen kommer du att lära dig den nödvändiga och relevanta nya rollen som HR-professionell, utveckla färdigheter för att hantera glada, nöjda, effektiva och ansvarsfulla människor. Redo att utveckla en enastående professionell karriär och sätta din prägel inom området för personalledning och mänskliga resurser.

Master i psykologi för arbete, organisationer och mänskliga resurser som riktar sig till akademiker eller akademiker i psykologi som vill utveckla sin yrkeskarriär inom området för personalhantering. Baserat på de färdigheter som förvärvats i klassrummet och den arbetslivserfarenhet som förvärvats under praktik, kommer studenterna att kunna utveckla sina yrkeskarriärer.

Syftet med masterexamen är att bidra till att utbilda yrkesverksamma och forskare inom arbets-, organisations- och personalpsykologi, med fokus på det europeiska förhållningssättet och perspektivet. Magisterexamen fokuserar på huvudprinciperna som utvecklats i EuroPsy-modellen, det europeiska certifikatet i psykologi, inrättat av European Federation of Psychologists Associations (EFPA). Den är också baserad på referensmodellen och minimistandarderna i den europeiska läroplanen för utbildning i arbets-, organisations- och personalpsykologi, som upprättats av det europeiska nätverket för organisations- och arbetspsykologer (ENOP).

Universidad de Granada och Alight-företaget har skapat en magisterexamen som syftar till utbildning i digital förvaltning av personalresurser. Ny teknik och sociala nätverk har orsakat en revolution i dagens informations- och kunskapssamhälle. Denna digitala omvandling återspeglas också i uppfattningen om mänskliga resurser och i de färdigheter och förmågor som krävs för att integrera yrkesverksamma inom denna sektor på arbetsmarknaden.