Selinus University Business School

Doktor i företagsekonomi i Human Resources

65 hp utöver magisterexamen eller motsvarande

I det rådande ekonomiska sammanhanget certifierar en DBA din fältexpertis som ett väsentligt värde inom ditt företags ledningsområde. Men, särskilt för chefer, yrkesverksamma, vd:ar och entreprenörer som ständigt är engagerade i arbetslivet, är det inte lätt att delta i en traditionell utbildning för att ta doktorsexamen.

Selinus University är erkänt som en prestigefylld liberal och internationell högskoleinstitution för sitt seriösa akademiska arbete inom det verkställande området. Faktum är att vi varje dag strävar efter att förse entreprenörer, chefer, proffs med den inspirerande förträffligheten hos en privat institution, kombinerat med den stimulerande fördelen med en global och interkulturell miljö. Att matcha arbetsåtaganden med en DBAs åtaganden blir i vissa fall ett omöjligt uppdrag, särskilt när det krävs obligatorisk närvaro i klassrummet.

Selinus University har implementerat valideringssystemet av APEL (Accreditation Prior Experiential Learning) för att stödja kvalificerade kandidater mot målet om en Doctor of Business Administration (DBA).

Vad består ett DBA i Human Resources Program av?

Huvudkravet för att få en DBA i mänskliga resurser via distansutbildning genom APEL-systemet är att ha minst 5 års påvisbar yrkeserfarenhet inom ledning. Programmet består av att komma överens med din handledare om en avhandling (minst 100 sidor) som ska genomföras för granskning och utvärdering av Selinus universitets akademiska kommitté. När uppsatsen inte räcker till för att visa kandidatens färdigheter kan ytterligare djupgående rapporter eller en intervju med en specialiserad handledare krävas. Det är kandidatens rätt att skicka referenser från personer, institutioner eller företag som kan konsulteras.

För att komma åt programmet Doctor of Business Administration (DBA in Human Resources) behöver du ha en magisterexamen. Om detta krav inte uppfylls, kan Selinus University överväga och föreslå ett Dual Degree-program (Master + DBA).

För att vara berättigad till en DBA i Human Resources av APEL, bör kandidatens CV-utvärdering få minst 30 poäng. De mest kvalificerade profilerna som når eller överstiger 53 hp får direkt tillgång till slutuppsatsen, vars bedömning är 12 hp, för att nå totalt 65 hp. Tiden för att slutföra avhandlingen kan sträcka sig från minst 6 månader till maximalt 24. DBA i Human Resources är den mest prestigefyllda examen inom management och den kan också fokusera på en specifik huvudämne. Vänligen, se nedan tillgängliga Majors.

Endast förstklassig ledning: VD:ar, yrkesverksamma, chefer har en DBA i Human Resources som anses vara den mest prestigefyllda titeln inom Executive-området. Att utarbeta en doktorsavhandling i företagsekonomi är både ett utmärkt tillfälle att forska om ett specifikt ämne och lägga grunden för din professionella karriärförbättring.

Andra majors tillgängliga

• DBA i bankledning
• DBA i redovisning
• DBA i finans & ekonomi
• DBA i Executive Leadership
• DBA i internationella affärer
• DBA i marknadsföring och kommunikation
• DBA i försäljning och produktledning
• DBA i nationalekonomi
• DBA i ingenjörsekonomi
• DBA i finansvetenskap
• DBA i industriell teknik
• DBA i Operations Management
• DBA i Petroleum Industry Management
• DBA i institutionella relationer
• DBA i ekonomistyrning
• DBA i hållbar utveckling
• DBA i Entreprenörskapsledning
• DBA i logistik
• DBA i arbetarskydd och hälsa
• DBA i Innovation Management
• DBA i hälso- och sjukvårdsadministration