Human Resource Management MA
Dubai, Förenade arabemiraten
Masterexamen (masterexamen i humaniora)
VARAKTIGHET
2 år
SPRÅK
Engelsk
TEMPO
Heltid, Deltid
ANSÖKNINGSTIDEN
TIDIGASTE STARTDATUM
Sep 2026
STUDIEAVGIFTER
AED 89 250 *
STUDIEFORMAT
På Campus
* sept 2025 intag
Kursöversikt
Detta program låter dig identifiera, utveckla och tillämpa lämpliga interpersonella, organisatoriska och funktionella färdigheter som krävs för att påbörja en karriär inom HRM som reflexiv utövare. Det gör det möjligt för studenter att utvärdera samtida och framtida trender inom HRM ur kritiska perspektiv. Du kommer att utveckla en kritisk förståelse av Human Resource Management som en samling av teori och praktik och låter dig bli en examen som kan verka i ett föränderligt globalt sammanhang med hjälp av en rad praktiska, analytiska och djupgående forskningsprojektfärdigheter.
Nyckelfunktioner
- Human Resource Management-programmet integrerar och förklarar sambanden mellan anställningsrelationsdynamik, juridiska och strategiska dimensioner av att hantera och engagera människor i organisationer.
- Programmet gör det möjligt för studenter att identifiera och tillämpa relevant teori för att ta itu med frågor och utmaningar som arbetare, chefer, ledare, organisationer och samhället står inför.
- Expertakademiker kommer att lära dig med förstahandserfarenhet av att forska eller arbeta med personalhantering.
- Programledarna är erfarna proffs som är dedikerade till att säkerställa att studenter får en utbildning av hög kvalitet. De är lättillgängliga för att svara på alla frågor eller problem som studenter kan ha angående ackrediteringsprocessen eller kursinnehållet.
- DMU Dubai-studenter kan nu dra nytta av Industry Advisory Board, som består av ledande experter och proffs på företagsnivå. Styrelsen ger värdefulla insikter och vägledning för att säkerställa att läroplanen förblir relevant och aktuell med trender och krav i branschen.
- Dra nytta av blockundervisning där ett förenklat schema för "blockinlärning" innebär att du kommer att studera ett ämne i taget och har mer tid att engagera dig i ditt lärande, få snabbare feedback och få en bättre balans mellan studier och liv.
DMU Dubai erbjuder en rad stipendier och rabatter till kvalificerade sökande, inklusive:
rabatter
- Tidiga ansökningsrabatter
- Full rabatt på förskottsbetalning
- Företagsrabatt
- Familjerabatt
- Studenter med beslutsamhetsrabatt
- Inträdesrabatter för evenemang
Stipendier och utmärkelser
- International Year Zero Progression Award
- Internationella studenter stipendium
- Idrottsstipendium
- Stipendium för samhällsengagemang
- Graduate Excellence Awards
- Alumnstipendium
- Akademisk meritstipendium
Vad du ska studera
- Block 1: People Management: Ledarskap, utveckling och analys
- Block 2: Hantera anställningsrelationer i ett juridiskt sammanhang
- Block 3: Hållbar Human Resource Management i nutida och globala sammanhang
- Block 4: Personalresurs i den föränderliga arbetsvärlden
- Block 5 & 6: Forskningsavhandling i Human Resource Management
Obs: Alla moduler är vägledande och baserade på den aktuella akademiska terminen. Kursinformationen är korrekt vid tidpunkten för publicering och kan komma att ses över. Exakta moduler kan därför variera beroende på ditt intag för att hålla innehållet aktuellt. Om det sker ändringar i din kurs kommer vi, där det är rimligt, att vidta åtgärder för att informera dig på lämpligt sätt.
Undervisning och bedömning
Lärande- och undervisningsmetoderna i detta program omfattar ett brett spektrum av tillvägagångssätt som har visat sig vara effektiva inom marknadsföringsutbildning på forskarnivå. Dessa inkluderar både formella och informella inslag. Traditionella föreläsningar kommer att beskriva modeller och teoretiska ramverk för marknadsföringens olika områden, med ett banbrytande fokus på strategiska alternativ och överväganden.
Handledningsdiskussioner och andra interaktiva aktiviteter, såsom seminarier, workshops och fallstudieanalyser, uppmuntrar studenterna att ytterligare undersöka marknadsföringens kärnelement på ett kritiskt analytiskt sätt. Andra tillvägagångssätt kan inkludera videor, gästföreläsningar, gemensamt grupparbete, såsom presentationer och projekt, och individuella presentationer, simuleringar och datormodellering samt avhandlings- eller marknadsföringskonsultprojekt.
Bedömningsstrategin bygger på att testa ett brett spektrum av färdigheter som krävs för praktik inom digital marknadsföring. Stöd ges genom feedback på inledande arbete och allmän vägledning. Exempel inkluderar rapporter, infografik med tabeller och diagram, presentationer och kurser. Studenter uppmuntras att visa upp sitt arbete på LinkedIn eftersom arbetet har en direkt koppling till anställningsbarhet.
Undervisningstidens kontakttider
Detta är en heltidskurs och totalt bör du vara beredd att ägna cirka 2 timmar föreläsningar, 6 timmar workshop och 2 timmar asynkron aktivitet varje vecka.
Utexaminerade från Human Resource Management-programmet har gjort karriärer i ett brett spektrum av organisationer som olje- och energibolag, frivilligorganisationer, bank och finans, detaljhandel etc. Många fortsätter sina akademiska studier för att slutföra sin doktorsexamen.