
Bath, Storbritannien
VARAKTIGHET
3 upp till 4 Years
SPRÅK
Engelsk
TEMPO
Heltid, Deltid
ANSÖKNINGSTIDEN
Sista ansökningsdag för begäran
TIDIGASTE STARTDATUM
Begär tidigaste startdatum
STUDIEAVGIFTER
GBP 15 750 / per year *
STUDIEFORMAT
På Campus
* internationell heltid | Storbritannien deltid: £4 625 | Storbritannien heltid: £9 250 | professionell placering år på heltid för Storbritannien: £1 850 internationellt: £ 3 150
Öppna dagar
Introduktion
Ett framgångsrikt företag kan inte fungera utan effektiv personalledning (HR): människor är hjärtat i ett blomstrande företag. Denna Business and Management-kurs är baserad på verkliga konsulttjänster och kommer att ge dig färdigheter att hjälpa människor att känna sig stöttade och värderade på arbetsplatsen och verktygen för att hantera dem effektivt. Du kommer att studera teorierna och begreppen som går in i effektiv HR-ledning och de stödstrukturer som ligger till grund för en glad arbetsmiljö.
Du kommer att täcka ämnen som etisk praxis inom rekrytering och ledning, och studera aktuellt tänkande i mångfald och inkludering på arbetsplatsen. Du kommer att utforska nya strategier för att göra affärsmiljön till en rättvis och trevlig arbetsplats.
Genom att arbeta som konsult med varumärken som Butlins, Oracle och Dorothy House kan du tillämpa din kunskap i den verkliga världen. Du kommer att identifiera befintliga problem och föreslå strategier för att lösa dem. När du tar examen kommer du att kunna ta ditt lärande till arbetsvärlden som en effektiv personalchef och lagspelare.
Yrkesplaceringsår
Översikt
Detta valfria placeringsår ger dig möjlighet att identifiera, ansöka om och säkra yrkeserfarenhet, normalt omfattande en till tre placeringar under minst nio månader. Ett framgångsrikt slutförande av denna modul kommer att visa din förmåga att säkra och upprätthålla anställning på forskarnivå.
Genom att slutföra modulen har du rätt att lägga till "med professionell placeringsår" till din examenstitel.
Galleri
Antagningar
Läroplan
Denna kurs ger dig möjlighet att utveckla din Pathway beroende på dina intressen. Det finns ett urval av centrala och valfria moduler varje år. Kärnmoduler kommer att bero på din valda Pathway och du kan välja valfria moduler för att komplettera eller diversifiera din kärnkompetens varje år.
Year one (Level 4) modules
- The Business Environment
- Organizational Behaviour and Management
- Economics and Globalisation
- Managing Data
- Design Thinking for Enterprise
- Professional Practice
Year two (Level 5) modules
- Creativity for Business
- Innovation Management
- Accounting in Practice
- Entrepreneurship in Practice
- Festivals and Events in Practice
- Human Resource Management in Practice
- International Business in Practice
- Economics in Practice
- Law in Practice
- Marketing in Practice
- Tourism Management in Practice
- Fashion in Practice
- Operations and Project Management
- The Marketing Business
- Human Resource Management
- Financial Accounting
- Destination Management
- International Business
- Entrepreneurship
- Festival and Events Management
- Law for Business Enterprise
- Fashion Marketing and Management
- Applying Economics
- Work Placement
- Professional Placement Year
- Teaching English to Speakers of Other Languages
Year three (Level 6) modules
- Business and Management Project
- Accounting Project
- Entrepreneurship Project
- Festival and Events Project
- Human Resource Management Project
- International Business Project
- Marketing Project
- Tourism Management Project
- Law Project
- Economics Project
- Fashion Project
- International Marketing
- Management Accounting
- Strategic Human Resource Management
- Enterprise: Creating Your Business
- Organisational Strategy
- Managing Sustainability
- Cross Cultural Management in International Business
- Summer Placement
- Tourism: Contemporary Issues
- Creating and Hosting Festivals and Events
- Advanced Economics Issues
- Exploring Law in Business
- Business and Academic Skills
- Fashion Marketing Visualisation
- New Trends in Management
- Successful Freelancing
- Leadership and Management
Programresultat
Vad du lär dig
Översikt
Utveckla specialistkunskaper och ta examen med:
- Förmågan att utvärdera och utmana personalhanteringsmetoder och policyer
- Fördjupad kunskap om ett aktuellt och relevant ämne inom HR-området
- En medvetenhet om hur affärsmiljön formar ledningen av människor i dagens organisationer.
Du kommer att ta examen med en gedigen förståelse för HR och potential för anställning i en rad olika företag – oavsett om det gäller privata, offentliga eller välgörenhetsorganisationer, eller ditt eget företag. Vi ger dig en verktygslåda med affärsfärdigheter som gör att du kan gå in i vilket företag som helst med en stark förståelse för vad som driver det.
Du kan också ta in moduler från områden utanför Human Resource Management Pathway om du vill utforska frågor kring ett visst intresseområde, till exempel hållbarhet eller globala angelägenheter.
Kursstruktur
År ett
Få en bred förståelse för dagens affärsmiljö, från de sammanhang i vilka organisationer verkar till trender inom ekonomiskt tänkande och vikten av data i affärsvärlden. Modulerna kommer att behandla ämnen som:
- organisationer och företagsmiljön
- ekonomi och globalisering
- hantera data.
År två
Fokusera på företagens inre funktioner. Använd affärstekniker för att lösa problem och börja utveckla de färdigheter som arbetsgivare letar efter. Modulerna täcker viktiga teman, inklusive kreativitet och innovation i näringslivet. I slutet av året kan du välja att påbörja en tio månader lång praktikplats inom näringslivet eller en tio veckor lång sommarpraktik – där du tillämpar det du hittills lärt dig i den verkliga världen.
År tre
Utveckla och utforska dina affärsinlärningar med fokus på strategisk personalledning. Genomför ett fördjupat affärsforskningsprojekt inom personalledning. Vi stödjer dig i att starta ett företag på egen hand eller tillsammans med andra studenter. Andra ämnen att utforska inkluderar:
- hantera hållbarhet
- organisationsstrategi
- nya trender inom management
- Cultural Management in International Business
- turism: samtida frågor.
Hur ska jag utvärderas?
Du bedöms på en rad olika sätt som testar dina affärskunskaper och ledningsförmåga. Dessa kan inkludera presentationer, arbetsrelaterade projekt, grupparbeten, datorbaserade simuleringar, poddsändningar, tentor, uppsatser, videor och affärsrapporter.
Studieavgift för programmet
Karriärmöjligheter
Arbetsgivare som Logica, NHS, Liberty, Ocado, IBM, Marks and Spencer, American Express, Sky och Numatic International har rekryterat studenter från denna kurs. Efter att ha slutfört den här kursen kommer studenterna att vara redo för roller och områden som:
- HR manager
- Strategiskt HR-stöd
- HR Administrator
- Samordnare för inkludering och mångfald
- Inklusionskonsult
- Inlärnings- och utvecklingsspecialist
- Livscoach
- Business Consultant
- Recruitment Consultant
- Team leader.
Faciliteter
Leverans av program
Hur lär jag mig?
Vi erbjuder variation i hur vi undervisar: ibland ställer vi in dina problem så att du kan hitta svaren själv; ibland föreläser vi. De flesta moduler använder en blandning av föreläsningar och seminarier i små grupper. Det finns en bra blandning av onlineaktiviteter med vår virtuella lärmiljö, Ultra. Vi bjuder in företagsledare att berätta om sina erfarenheter och vi arrangerar besök hos lokala företag. Alla våra undervisningsmetoder underlättar din utveckling som en självstyrande elev.
Du får personligt stöd i dina studier – vi är ett vänligt team av akademiker som är engagerade i att hjälpa studenter att uppnå sina mål.
Kurslängd
Tre år på heltid, eller fyra år på heltid med ett yrkesplaceringsår. Deltid tillgänglig.