31 Arbetsrelationer Degree Programs

Master i mänskliga resurser och talangutveckling utbildar dig i att leda beslutsfattande, införlivande och hantering av ny teknik, talangutveckling, teambuildingstrategier, coaching och employer branding. Få en 360º bild av Human Resource Management på en handelshögskola som kommer att stärka din karriär och bana väg för din framtid. Denna magisterexamen ges på engelska.

Den officiella magisterexamen i mänskliga resurser (tilldelas helt på spanska) är ett intensivt program som syftar till att lära sina deltagare hur man kan integrera och utveckla människor inom företag och organisationer och samtidigt bidra till differentieringen av organisationen och därmed dess långsiktiga hållbarhet.

Master i industriella och sysselsättningsrelationer i en snabbt föränderlig miljö (politisk, ekonomisk, social, kulturell, teknologisk) där regeringar, arbetstagarorganisationer arbetsgivare och företagsmedlemsorganisationer måste anpassa sina strategier kontinuerligt, en bättre förståelse för det samtida trender och utmaningar för olika industri- och anställningsförhållanden i världen är ett tvingande behov.

Examen i arbetsrelationer och sysselsättning syftar till att utbilda mångsidiga yrkesverksamma som kan ingripa inom viktiga verksamhetsområden, från personalförvaltning och ledning till arbetsrådgivning, i alla typer av företag, ideella organisationer och den offentliga sektorn.

Graden i mänskliga resurser och arbetsrelationer ger dig en global utbildningsvision inom området People Management, Human Resources, Labour Relations och andra relaterade områden som anställning eller arbetsförmedling.

Interuniversity Doctorate Program in Labour Relations and Human Resources, som undervisas tillsammans med universiteten i A Coruña, Oviedo och Zaragoza, är en pionjär inom spanska universitet. Det allmänna målet med programmet är att ge excellens i utbildning inom alla områden relaterade till arbetsrelationer och mänskliga resurser i offentliga och privata organisationer. Doktorandprogrammet kommer att möjliggöra utveckling av högkvalitativa doktorsavhandlingar, som representerar framsteg och ett bidrag till vetenskaplig kunskap och som samtidigt främjar kunskapsöverföringen till samhället och införlivandet av teknisk forskning på högsta nivå. offentliga och privata organisationer.

Magisterexamen, med ett utomordentligt praktiskt tillvägagångssätt, förbereder akademiker i examina relaterade till arbetsrelationer så att de uppnår en hög yrkeskompetens inom området social- och arbetsrevision, arbetsledning och personalförvaltning i företaget. Det är en masterexamen mellan universiteten med universiteten i A Coruña och Vigo.

Denna examen syftar till att ge omfattande och tvärvetenskaplig utbildning inom socio-arbetsområdet för att utforma och implementera mänskliga resurser strategier och policyer och intervention vid köp av arbete, samt delta i kommunikation inom olika verksamhetsområden såsom arbetsrådgivning, ledning och personalledning m.m.

Funderar du på en karriär inom personaladministration, men är inte säker på om du är redo att påbörja en fullständig universitetsexamen? Human resource management-examen med Foundation Year på vårt campus i Berlin ger dig möjligheten att få fart på dina studiekunskaper innan du går in i det första året av din kandidatexamen. Under fyra års studier kommer du att upptäcka vad som driver ett team att prestera på sitt bästa och få en kritisk medvetenhet om hur människor hanteras i organisationer – alla viktiga färdigheter för dagens HR-proffs.

Programmet utvecklar studentens intellektuella och professionella färdigheter. En kvalificerad student ska visa bevis på oberoende och originalt vetenskapligt arbete i avhandlingen. Avhandlingen skulle utgöra ett distinkt bidrag till kunskapen om och insikten i ämnesdisciplinen och forskningsområdet.

Studera online, deltid eller distansundervisning från UAE (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Saudiarabien (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Sydafrika (Kapstaden, Johannesburg, Durban), Rwanda, Ghana , Indien etc. I alla företagsbranscher, eller ett offentligt eller offentligt företag, är en vanlig och viktigaste resurs som någon professionell handlar om mänskliga resurser. Vinster driver organisationer och människor är drivkrafterna för organisationsprestanda och utveckling, vilket leder till ökad avkastning för alla organisationer. För att driva människor effektivt mot sina mål och mål är det en förutsättning att förstå mänsklig psykologi. i själva verket är HR och psykologi oskiljaktiga tvillingar som hjälper oss att mer uppskatta det komplexa mänskliga beteendet som driver organisationsprestanda. Westford University College i samarbete med UCAM, Spanien erbjuder denna unika kombination av att genomföra ett 'MBA i HR & Organisationspsykologi' program för alla arbetande yrkesverksamma och för andra som vill förstå och arbeta i olika flerdimensionella branschorganisationer. Det hjälper dig att inse och inse att mänsklig resurs är den stora tillgången som kommer att driva organisatoriskt beteende och prestanda. Lärande är en livslång process, gå med oss i denna strävan efter kunskap, som öppnar upp din horisont och förståelse för psykologin hos hjärnan för mänskliga resurser.

GBS MBA i Human Resource Management kombinerar djup kompetens inom mänskliga resurser med den kunskap som krävs för att vara en strategisk affärspartner. Genom kurser i verksamhet, ekonomi, redovisning och strategi lär studenterna grunden för företagsledning.

Studenter ska utveckla de intellektuella och professionella färdigheter som ger dem möjlighet att visa bevis för oberoende och originalt vetenskapligt arbete. Denna kvalifikation ger vidare studenten möjlighet att visa kompetens i tillämpningen av relaterad forskningsmetodik och forskningsprocessen och fynd.

Upptäck en 360º vision av personaladministration på en handelshögskola som kommer att stärka din karriär och hjälpa dig att öppna dörrarna till din framtid.

On Arden University’s online BA (Hons) Business (HRM) (CMI), you will examine the well-established principles of Human Resources Management, while developing professional-level skills that will help you get the job you want – as well as sound knowledge of the general business environment. This business and human resource management degree covers the major tools and theories of Human Resource Management and how to apply them to real-world situations.